ja_mageia

参加時の年齢：38歳

主な担当業務

• ハードウェア製品の設計/量産管理

研修後の仕事や人生に影響を与えた体験は？

• 自分の視野が如何に狭かったかということに気づかされました
  • 世界は広く、色々な出来事/考えがあることを知識として認識していましたが、異文化交流をすることでそれを肌で感じることが出来ました。
  • 自分から行動を起こすことの大切さを学びました。
  • 何かをした方がいいと思ってはいても、なかなか行動に移せません。私にとっては、今回の研修に参加したこと自体が行動を起こすことでした。
  • 行動を起こすことで今まで体験することのできなかった事を経験しました。
  • 何もかもが新しい発見で有ったと言っても過言ではありません。
• 今回の研修は、仕事上と言うよりは個人として、自分がどうしたいのか何が出来るのかを見つめなおす機会になったように感じます。
• 私は、個人のスキルが向上すれば、必然的に仕事のスキルも向上すると考えます。そのため、仕事に役立てようというよりは自分を成長させようと考えて、研修に参加する方がモチベーション維持の為にも、建設的だと考えます。
• 私自身、上記考えの下に研修に参加し、充実した日々を過ごさせて頂きました。

参加時の年齢：29歳

主な担当業務：

• 社内プロジェクトを支援するためのシステムの開発

研修で最も大きな学び／気付きとなったことは？

• 国による価値観、考え方の違い
• 英語力だけでなく、文化、歴史の理解が異文化コミュニケーションにとって大切
• 英語力がなくとも、コミュニケーションは取れる。
• フィリピンでの研修はフィリピン人との合同研修のため、フィリピンの文化や気質とともに、アメリカとビジネスをしている人たちの感覚を知ることができた。

研修後の仕事や人生に影響を与えた体験は？

• 国による価値観、考え方の違いを知ってから、
• 日本人同士のコミュニケーションでも相手の価値観や考え方をより理解することを努めるようになった。
• なぜ私の言っていることが理解できないのかと思わなくなった。
• 英語を勉強するようになった。
• 自分の国をより知りたくなった

業務の上で、PM研修が役に立っていると思えることは？

• 私は英語を業務で使わないので、英語はまだ役だっていません。
• コミュニケーション能力の向上

参加時の年齢：　31歳

主な担当業務：

• 新事業の開発

研修で最も大きな学び／気付きとなったことは？

• 当社は比較的事業部を軸とした縦割り組織構成となるが、今回の研修では事業部を問わず召集された経緯もあり、事業部間で交流をもつ絶好の機会となった。
• フィリピンのBPOの市場性に関して大きな魅力を感じた。

研修後の仕事や人生に影響を与えた体験

• 研修後の組織改正で新組織への異動の推薦を受け、事業部直轄なコアの業務を担当するようになった。
• 将来海外赴任するならばフィリピンに駐在したい。